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인사 노무 컨설팅


주요 업무 분야 소개



인사 노무 컨설팅

주요 업무 분야 소개


인사 노무 컨설팅

체계적인 인사관리 지원

기업의 성장 단계와 조직 특성에 맞는 인사노무 제도를 직접 설계하고 구축하여, 법적 리스크를 사전에 차단하는 동시에 실무에 안착 가능한 인사 체계를 만들어 드립니다.

  인사노무 진단
인사노무 전반에 걸친 종합 리스크를 사전에 진단하여, 기업이 안정적인 인사 체계를 구축할 수 있도록 지원합니다.


  임금체계 설계 및 개편
기업의 성장 단계와 조직 특성에 맞는 임금체계를 설계하여, 합리적이고 지속가능한 보상 구조를 구축할 수 있도록 지원합니다.


  인사평가·인사제도 설계
직급 체계부터 평가·저성과자 관리까지 인사제도 전반을 설계하여, 공정하고 실효성 있는 인사 운영이 가능하도록 지원합니다.


  취업규칙·인사규정 정비
사규 전반을 법령에 맞게 정비하여, 개정 법령과 최신 판례를 충실히 반영한 인사 규정 체계를 갖출 수 있도록 지원합니다.


  조직개편 및 인력 구조조정 자문
사업 재편과 인력 조정 과정에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 사전에 검토하여, 안전하고 원활한 구조조정이 이루어지도록 지원합니다.

인사 노무 컨설팅

체계적인 인사관리 지원

기업의 성장 단계와 조직 특성에 맞는 인사노무 제도를 직접 설계하고 구축하여,
법적 리스크를 사전에 차단하는 동시에 실무에 안착 가능한 인사 체계를 만들어 드립니다.

  인사노무 진단
인사노무 전반에 걸친 종합 리스크를 사전에 진단하여, 기업이 안정적인 인사 체계를 구축할 수 있도록 지원합니다.


  임금체계 설계 및 개편
기업의 성장 단계와 조직 특성에 맞는 임금체계를 설계하여, 합리적이고 지속가능한 보상 구조를 구축할 수 있도록 지원합니다.


  인사평가·인사제도 설계
직급 체계부터 평가·저성과자 관리까지 인사제도 전반을 설계하여, 공정하고 실효성 있는 인사 운영이 가능하도록 지원합니다.


  취업규칙·인사규정 정비
사규 전반을 법령에 맞게 정비하여, 개정 법령과 최신 판례를 충실히 반영한 인사 규정 체계를 갖출 수 있도록 지원합니다.


  조직개편 및 인력 구조조정 자문
사업 재편과 인력 조정 과정에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 사전에 검토하여, 안전하고 원활한 구조조정이 이루어지도록 지원합니다.