파견ㆍ사내하도급
주요 업무 분야 소개
적법한 인력 운영 지원
사내하도급과 파견의 구분을 명확히 하고, 사용사업주의 지휘·명령 여부와 불법파견 판단 등 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 상 발생할 수 있는 인사·노무 리스크를 선제적으로 관리합니다.
사내하도급과 파견의 구분을 명확히 하고, 사용사업주의 지휘·명령 여부와 불법파견 판단 등「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 상 발생할 수 있는 인사·노무 리스크를 선제적으로 관리합니다.
불법파견 및 직접고용 리스크 관리
주요 사례
불법파견 및 직접고용 리스크 관리 주요 사례
