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 차별화된 주요 업무 분야 

노무법인 와이케이 만의 차별화된

7가지 핵심 업무 분야를 소개합니다.

노무 분야  주요 이슈

노무법인 와이케이는 이렇게 다릅니다.

1

노무법인 와이케이의 시야는 다릅니다.

노무의 처음부터 끝까지, 한 곳에서 끝냅니다.

  • 하나의 이슈만 보지 않습니다.
  • 개별적 문제가 집단적 노사관계로, 인사 이슈가 중대재해 리스크로 번지는 지점까지 봅니다.
  • 문제가 커지기 전에 막는 것, 노무법인 와이케이의 방식입니다.
2

노무법인 와이케이는 현장을 지킵니다.

문제의 본질은, 현장에 가지 않고는 알 수 없습니다.

  • 노무법인 와이케이는 오랫동안 집단적 노사관계 현장을 지켜온 경험을 바탕으로, 현장의 문제에 신속히 직접 대응합니다.
  • 노동청·노동위 사건, 산업재해·중대재해가 발생하면 초기 대응부터 후속조치까지 함께합니다.
  • 현장에 있기 때문에, 보이는 것이 있습니다. 그 차이가 노무법인 와이케이의 시야를 다르게 만듭니다.
3

노무법인 와이케이와 함께한 이후가, 진짜 시작입니다.

사건이 해결되었다고 끝이 아닙니다.

노무법인 와이케이는 사후관리에 한 치의 소홀함도 없습니다.

  • 사건 이후 조직이 다시 안정을 찾을 수 있도록 적극 지원합니다.
  • 새로운 리스크는 없는지 상시 관리합니다.

와이케이가 해결했습니다.

수많은 경험과 전문성으로

의뢰인의 문제를 해결해왔습니다.

대표 승소·자문 사례
하청노조 교섭단위 분리 불인정 관련 이미지
CASE 1

하청노조 교섭단위 분리 불인정

노조 간 이해관계의 유사성과 교섭단위 분리 시 근로조건 격차 우려 등을 근거로 분리 필요성이 없음을 인정받았습니다.

결과 교섭단위 분리신청 기각
중대재해 관련 업무 수행 관련 이미지
CASE 2

중대재해 관련 업무 수행

중대재해 발생 후 신속한 작업중지 해제를 지원하고, 유가족 및 부상자와의 원만한 합의를 도출했습니다.

결과 작업중지 해제 및 합의 도출
부당노동행위 및 부당해고 사건 방어 관련 이미지
CASE 3

부당노동행위 및 부당해고 사건 방어

교섭요구사실 공고부터 교섭 진행 과정에서 발생한 여러 갈등이 부당노동행위에 해당하지 않음을 인정받았습니다.

결과 부당노동행위 불인정
부당해고 구제신청 대응 관련 이미지
CASE 4

부당해고 구제신청 대응

회사의 규정과 신뢰관계를 종합해 근로자에게 갱신 기대권이 존재하지 않음을 인정받았습니다.

결과 부당해고 불인정
부당징계 구제신청 대응 관련 이미지
CASE 5

부당징계 구제신청 대응

징계 사유·양정·절차의 정당성을 입증하고, 징계가 필요하고 합리적인 조치였음을 인정받았습니다.

결과 부당징계 불인정
질병판정위원회 산업재해 승인 방어 관련 이미지
CASE 6

질병판정위원회 산업재해 승인 방어

근로자의 질환과 업무 간 관련성이 낮음을 소명하여 산재 승인에 효과적으로 대응했습니다.

결과 산재 승인 방어 성공
차별시정사건 방어 관련 이미지
CASE 7

차별시정사건 방어

채용 경위와 수행 업무를 비교해 비교대상 근로자에 해당하지 않음을 입증하고 차별이 아님을 인정받았습니다.

결과 차별 불인정
단체협약 위반 사건 방어 관련 이미지
CASE 8

단체협약 위반 사건 방어

노동조합과의 실질적인 협의를 통해 규정을 변경한 사실을 소명하여 단체협약 위반이 아님을 인정받았습니다.

결과 단체협약 위반 불인정

분야별 노무 전문가를

소개합니다.

공인노무사 10+인을 포함한 약 50명의

분야별 전문가로 구성된 단일 대형

노무법인 와이케이

서울 강남 본사

서울특별시 강남구 강남대로92길 13, 5층

02-501-5081~2

대구 지사

경북 경주시 유림로 33번길 25

울산 지사

울산광역시 남구 두왕로 337, 3층

052-227-0172~3
김익성 대표 공인노무사

김익성

대표 / 공인 노무사

류경희 대표 공인노무사

류경희

대표 / 공인 노무사

박동국 대표 대구 공인노무사

박동국

대표(대구) / 공인 노무사

이준희 상임고문

이준희

상임고문

이우헌 고문 공인노무사

이우헌

고문 / 공인 노무사

이철우 고문 공인노무사

이철우

고문 / 공인 노무사

박준영 변호사 공인노무사

박준영

변호사 / 공인 노무사

김보선 부대표 공인노무사

김보선

부대표 / 공인 노무사

김하경 파트너 공인노무사

김하경

파트너 / 공인 노무사

양성덕 공인노무사

양성덕

공인 노무사

성수빈 공인노무사

성수빈

공인 노무사

김경욱 공인노무사

김경욱

공인 노무사

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서울 강남 본사

서울시 강남구 강남대로92길 13, 5층

02-501-5081~2
  • 집단적 노사관계 대응
  • 중대재해, 산업안전 대응
  • 노동청·노동위원회 사건 대응
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대구 지사

경북 경주시 유림로 33번길 25

  • 집단적 노사관계 대응
  • 중대재해, 산업안전 대응
  • 노동청·노동위원회 사건 대응
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1

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2

노무법인 와이케이는 현장을 지킵니다.

문제의 본질은, 현장에 가지 않고는 알 수 없습니다.

  • 노무법인 와이케이는 오랫동안 집단적 노사관계 현장을 지켜온 경험을 바탕으로, 현장의 문제에 신속히 직접 대응합니다.
  • 노동청·노동위 사건, 산업재해·중대재해가 발생하면 초기 대응부터 후속조치까지 함께합니다.
  • 현장에 있기 때문에, 보이는 것이 있습니다. 그 차이가 노무법인 와이케이의 시야를 다르게 만듭니다.
3

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사건이 해결되었다고 끝이 아닙니다.

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  • 사건 이후 조직이 다시 안정을 찾을 수 있도록 적극 지원합니다.
  • 새로운 리스크는 없는지 상시 관리합니다.

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수많은 경험과 전문성으로 의뢰인의 문제를 해결해왔습니다.

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노조 간 이해관계의 유사성과 교섭단위 분리 시 근로조건 격차 우려 등을 근거로 분리 필요성이 없음을 인정받았습니다.

결과 교섭단위 분리신청 기각
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중대재해 관련 업무 수행

중대재해 발생 후 신속한 작업중지 해제를 지원하고, 유가족 및 부상자와의 원만한 합의를 도출했습니다.

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부당노동행위 및 부당해고 사건 방어

교섭요구사실 공고부터 교섭 진행 과정에서 발생한 여러 갈등이 부당노동행위에 해당하지 않음을 인정받았습니다.

결과 부당노동행위 불인정
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CASE 4

부당해고 구제신청 대응

회사의 규정과 신뢰관계를 종합해 근로자에게 갱신 기대권이 존재하지 않음을 인정받았습니다.

결과 부당해고 불인정
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질병판정위원회 산업재해 승인 방어

근로자의 질환과 업무 간 관련성이 낮음을 소명하여 산재 승인에 효과적으로 대응했습니다.

결과 산재 승인 방어 성공
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CASE 7

차별시정사건 방어

채용 경위와 수행 업무를 비교해 비교대상 근로자에 해당하지 않음을 입증하고 차별이 아님을 인정받았습니다.

결과 차별 불인정
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CASE 8

단체협약 위반 사건 방어

노동조합과의 실질적인 협의를 통해 규정을 변경한 사실을 소명하여 단체협약 위반이 아님을 인정받았습니다.

결과 단체협약 위반 불인정

분야별 노무 전문가를 소개합니다.

공인노무사 10+인을 포함한 약 50명의
분야별 전문가로 구성된 단일 대형 노무법인 와이케이

서울 강남 본사

서울특별시 강남구 강남대로92길 13, 5층

02-501-5081~2

대구 지사

경북 경주시 유림로 33번길 25

울산 지사

울산광역시 남구 두왕로 337, 3층

052-227-0172~3
김익성 대표 공인노무사

김익성

대표 / 공인 노무사

류경희 대표 공인노무사

류경희

대표 / 공인 노무사

박동국 대표 대구 공인노무사

박동국

대표(대구) / 공인 노무사

이준희 상임고문

이준희

상임고문

이우헌 고문 공인노무사

이우헌

고문 / 공인 노무사

이철우 고문 공인노무사

이철우

고문 / 공인 노무사

박준영 변호사 공인노무사

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변호사 / 공인 노무사

김보선 부대표 공인노무사

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부대표 / 공인 노무사

김하경 파트너 공인노무사

김하경

파트너 / 공인 노무사

양성덕 공인노무사

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공인 노무사

성수빈 공인노무사

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김경욱 공인노무사

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