믿음에 보답하는 것, 노사공감YK만의 약속입니다.
행정청으로부터 입찰참가자격제한처분을 받은 후 항소심과 상고심을 진행하던 회사의 집행정지 신청이 받아들여졌던 사례
대학교의 대학교수에 대한 재임용 거부처분을 취소한 사안
해고 의결의 의결종족수를 충족하지 못한 절차적 하자가 있어 해고가 부당하다고 인정된 사례
근로복지공단에 대한 행정소송을 통해 산재 요양급여불승인처분을 취소한 사안
소규모 대부회사 채권추심원의 근로자성을 인정한 사례
방과후 교사의 근로자성을 인정하고, 기간제법에 따른 기간정함없는 근로자에 대한 근로계약기간 만료통보가 부당해고임을 인정한 사안
의사 전용 커뮤니티에 게시된 악플에 대하여, 의사들로 구성된 학회를 대리하여 유죄를 이끌어 낸 사례
5년전 해고된 근로자가 절차적 위법, 우울증을 이유로 해고 무효를 주장한 사안(사측 대리)
대기업 수행기사의 근로자파견관계를 인정받아 직접고용 및 임금상당 손해배상금이 인정된 사례
다국적기업 한국 지사 지사장(대한민국 내 대표자)의 근로기준법상 근로자성이 인정된 사례
근로기준법 위반에 대해 공소기각 판결을 받은 사례
근로자를 대리하여 사측과 협상을 진행한 결과, 연수비용 일부 반환으로 정리된 사례
본소청구를 기각하고 반소청구를 모두 인용한 사건
영업부진을 이유로한 해고통보가 위법하다고 판단한 사례
조정을 통해 손해의 상당 부분을 신속하게 배상받은 사안