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법무법인 YK(대표변호사 김국일)와 군산국가산업단지경영자협의회(회장 이성기)는 법률 자문에 관한 업무협약을 체결했다.양 사는 산단에 제조업을 중심으로 하는 많은 기업들이 입주해 있어 각종 사고와 재해의 위험에 대한 예방적, 처방적 법률 대응이 필요하는 점에 대해 공감하고 의견을 나눴다.
종합 주거서비스그룹 동우씨엠(대표이사 회장 조만현)은 지난 28일 대구 동우센터빌딩 스타홀에서 법무법인 YK(대표변호사 강경훈)와 업무협약을 체결했다고 29일 밝혔다.
법무법인YK가 (사)대한민국 군수산업연합회와 상생협력을 위한 업무 협약을 체결했다.
법무법인YK가 ㈜리씽크와 업무 제휴에 관한 MOU를 체결했다고 밝혔다.
최근 대법원이 임금피크제가 합리적인 이유 없이 연령을 한 차별을 금지하는 고령자고용법을 위반하여 무효라고 판단하면서 임금피크제를 둘러싼 재계와 노동계의 갈등이 확대되고 있다. 임금피크제는 근로자가 일정 연령에 도달한 후 근로자의 고용을 보장하는 것을 조건으로 근로자의 임금을 조정하는 제도다.
국가적인 차원에서 노동자들의 권리를 중시하며 이들이 제대로 된 대우를 받고 있는지, 기업이 법에 규정된 내용을 제대로 지키고 있는지 매우 엄중하게 검토하는 분위기가 형성되며 인사노무관리에 대한 관심이 더욱 커지고 있다. 노사 갈등이 단순히 근로자와 사용자의 문제만이 아니라 사회적인 이슈로 떠오를 수 있기 때문에 예방적 차원에서의 노무상담이 더욱 필요하다.