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로이슈 CEO 처벌 가능성 높아진 노동시장… 인사노무자문으로 리스크 관리해야 2021-04-07

인사노무자문을 받게 되면 노사간의 갈등을 사전에 예방할 수 있다. 각 기업의 규모와 특성, 업종을 고려해 맞춤형 제도를 시행하는 데 도움이 되며 이를 기반으로 안정적인 상황에서 사업을 이끌어 갈 수 있게 된다.
CCTV뉴스 업무상재해에 대한 처벌 부담 커져…이민우 변호사 “안전조치 의무 성실히 이행해야” 2021-03-29

업무상재해로 인해 근로자가 생명을 잃는 사건이 연이어 벌어지며 내년 1월 시행 예정인 중대재해법에 대한 관심이 높아지고 있다.
CCTV뉴스 노동전문변호사, 근로기준법위반 시 처벌되는 사례 제시 2021-03-19

만일 사용자가 근로기준법을 위반하여 처벌을 받게 되면 법적 분쟁으로 인해 막대한 경제적, 시간적 자원을 소모하게 되며 근로기준법위반으로 인해 발생한 근로자의 손해를 배상해주어야 하기 때문에 추가적인 부담까지 지게 된다.
산업경제신문 노동전문변호사, ‘사전 노무자문으로 부담 줄여야’… 경영책임자 리스크 커져 2021-03-17

올해 초 중대재해처벌법이 국회 본회의를 통과하고 주52시간 근무제 등 근로자의 권익을 강화하는 방향으로 제도의 개선이 이루어지면서 상대적으로 기업의 경영책임자의 부담이 늘어나고 있다.
기호일보 절차·사유 위법한 부당해고, 대수롭지 않게 여겼다가 처벌 받을 수 있어 2021-03-12

해고는 언제나 기업과 근로자 사이의 커다란 갈등을 불러 일으키는 이슈다. 근로자 입장에서는 하루 아침에 생계를 꾸려나갈 수단을 잃게 되기 때문에 부당해고를 주장하지 않을 수 없다.
로이슈 기업 CEO와 법인의 처벌 가능성 높아져… 사전 노동상담의 중요도 부각돼 2021-03-11

기업의 경영 환경에 영향을 미치는 요소는 매우 다양하다. 특히 최근에는 근로자를 보호하기 위해 기업의 책임을 강화하는 법안이 여럿 발의, 시행되면서 법인과 CEO의 어깨가 더욱 무거워졌다.
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