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직장내괴롭힘 급증… 가해자와 피해자 사이의 기업은 어떤 조치를 취해야 하나
2024-08-122024.08.12. 온라인신문 비욘드포스트에 법무법인 YK 조인선 변호사의 인터뷰 기사가 게재되었습니다.
▲법무법인 YK 조인선 변호사
법무법인 YK 조인선 변호사는 급증하고 있는 직장내괴롭힘에 관해 "직장 내 괴롭힘 문제는 기업 내 인사팀에서 다루는 경우가 많은데 인사 조직 자체가 별도로 꾸려지지 않았거나 인사팀이 있다 하더라도 괴롭힘 문제가 주된 업무가 아닌 경우가 많기 때문에 막상 사건이 발생했을 때 제대로 된 조사나 조치를 취하기 어려운 부분이 많다. 미리 법률 전문가의 도움을 받아 매뉴얼을 마련하는 것이 바람직하지만 만일 사전 준비를 하기 힘들다면 사건이 발생한 이후라도 노동법 전문 변호사의 조력을 받는 편이 좋다. 그래야만 혹시 모를 법적 분쟁에 최대한 대비할 수 있다"라고 설명했다.