나란히 함께, YK노사공감의 약속입니다.
증거기록을 꼼꼼하게 검토하여, 수많은 고소인 중 단 1명에 대한 증인신문만을 통해 무죄판결을 받은 일이 있습니다. 수용보상금 사기 건으로 기소된 피고인은 사실은 자신도 다른 고소인들과 마찬가지로 피해자였는데 무고하게 고소를 당해 공범으로 기소되었던 것이었습니다. 무죄판결이 선고되던 날 재판이 진행되는 내내 볼 수 없었던 의뢰인의 환한 미소를 보았습니다. 형사사건은 공소제기 이전 수사단계에서부터 변호인의 조력을 받는 것이 중요합니다.
법무법인YK 중대재해센터, <중대재해처벌법 백문백답> 출간
2023-11-13
하청노동자 사망에 원청 책임 인정… 안전 경각심 올라갈까
2023-04-25
직장내괴롭힘 신고, 제대로 처리하지 않으면 사용자가 처벌 받는다
2023-04-19
「중대재해처벌법 기업 대응방안 설명회 개최」
2022-11-15
해마다 급증하는 직장내괴롭힘, 구체적인 대응 방법은?
2022-10-14
해고무효확인소송 등 구제절차, 근로자의 어려움 해소할 수 있어
2022-09-05
부당해고를 둘러싼 노사갈등, 해고의 정당성 입증이 핵심
2022-08-16
[칼럼] 임금피크제를 둘러싼 논란 커져...‘우리 기업은 괜찮을까’
2022-06-21
노무상담, 성공적인 인사노무관리의 첫걸음
2022-06-09
산재불승인, 대응 방법 찾아야, 심사·행정소송 등 다양한 방법 존재 [조인선 변호사 칼럼]
2022-04-21
직장내괴롭힘 발생 시 대응 방법, 기업과 근로자의 입장에서
2022-04-11
노무자문의 필요성 갈수록 커져… 리스크 효과적으로 관리하려면
2022-03-21
[칼럼] 구두해고를 둘러싼 갈등...미연에 예방하려면
2022-03-08
‘상장폐지’ 신라젠 2심 D-1…소액주주 거래소 압박도 ‘최고조’
2022-02-18
조인선 변호사 “공무상재해, 직장 내 괴롭힘에 대해서도 인정 돼”
2022-02-10